Junio 17 2013

En representacion del Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Tabasco, asisitio el C. Cèsar Raùl Ojeda Zubieta, Secretario de Gobierno del Estado, al 2do Informe de Actividades 2014 de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje del Estado de Tabasco.

 
Junio 3 2013

El 2do Informe de actividades 2014 de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje del Estado, tuvo como lugar sede el auditorio "Lic. Eduardo Alday Hernandez" de la Universidad Juarez Autonoma de Tabasco, Campus Bicentenario.

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Junio 3 2013

En su discurso el Secretario de Gobierno afirmo que “El diálogo, los esfuerzos conciliatorios y la impartición de justicia en los conflictos colectivos, mantienen un sano equilibrio entre los factores de la producción y se traducen en la paz laboral que necesita nuestro estado”

 
Junio 3 2013

El Secretario de Gobierno – remarcó-- que durante el ejercicio enero-diciembre 2014, no obstante contar con solo dos conciliadores para la junta local y especial, “se lograron terminar por la vía de la conciliación y el desistimiento de la acción de 2 mil 654 expedientes laborales”

 
Junio 3 2013

Enfatizó que la justicia laboral es uno de los compromisos primordiales que ha establecido el gobernador Arturo Núñez Jiménez y encuentra cabal expresión en el Eje 1 del Plan Estatal de Desarrollo, relacionado con el estado de Derecho, y la construcción de ciudadanía y democracia en un marco de seguridad y justicia para todos los tabasqueños.

 
Junio 3 2013

Villahermosa, Tabasco.- No se registraron movimientos de huelga en la entidad en 2014 y no se tienen registros de que exista un conflicto colectivo que pudiera poner en riesgo la estabilidad productiva del Estado y la pérdida de empleos, aseguró el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Irving Madrigal Mandujano, al rendir su Segundo Informe Anual de Actividades.

Ante el Secretario de Gobierno, César Raúl Ojeda Zubieta, que asistió como representante personal del gobernador del estado Arturo Núñez Jiménez, Madrigal Mandujano sostuvo que “el diálogo, los esfuerzos conciliatorios y la impartición de justicia en los conflictos colectivos, mantienen un sano equilibrio entre los factores de la producción y se traducen en la paz laboral que necesita nuestro estado”.

Tan es así – remarcó-- que durante el ejercicio enero-diciembre 2014, no obstante contar con solo dos conciliadores para la junta local y especial, “se lograron terminar por la vía de la conciliación y el desistimiento de la acción de 2 mil 654 expedientes laborales”, dijo.

Destacó que este es el mayor número de desistimientos en los últimos 10 años, de los cuales mil 363 correspondieron a la Junta Local y mil 291 a la Junta Especial número 3, lo que significa que se realizaron voluntariamente 251 expedientes más en comparación al 2013.

Madrigal Mandujano afirmó que en ese mismo periodo del 2014 “se registró un decremento en los conflictos individuales al recibirse 6 mil 658 demandas, mientras que en el mismo periodo, pero de 2013, fueron recibidas 7 mil 444, lo que significa 786 conflictos menos.

Además dio a conocer que en la Junta Local hubieron 17 mil 085 audiencias, en tanto que en la Junta Especial se celebraron 17 mil 631.

En lo relativo al departamento de Convenios por Terminación Voluntaria de la Relación Laboral, en el año 2013 se efectuó la certificación de cerca de 20 mil 271 convenios; a la conclusión de las actividades anuales de 2014 se procedió a la certificación de 24 mil 821 convenios, lo que significó un incremento de 4 mil 550 trámites en el segundo periodo de la presente administración.

Apuntó que además de la impartición de justicia, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje también se ha preocupado por la capacitación jurídica de su personal, así como de atender el área de Desarrollo Humano, dedicando tiempo a la impartición de conferencias y diversos estudios.

JUSTICIA LABORAL, UN COMPROMISO DE NÚÑEZ: CROZ

Durante su intervención, el secretario de Gobierno, César Raúl Ojeda Zubieta, subrayó que la justicia es un componente de la vida republicana, y sin la garantía de una impartición efectiva de la justicia no se puede mantener la igualdad y libertad de los ciudadanos “y semejante prevención aplica también para la justicia laboral”.

El encargado de la política interna del estado hizo también un reconocimiento al trabajo de los servidores públicos que laboral en la JLCA, “ya que su función cotidiana es esencial para salvaguardar el derecho laboral y contribuir a la impartición de justicia en esta delicada esfera, con sentido de objetividad, imparcialidad e independencia”.

Asimismo, enfatizó que la justicia laboral es uno de los compromisos primordiales que ha establecido el gobernador Arturo Núñez Jiménez y encuentra cabal expresión en el Eje 1 del Plan Estatal de Desarrollo, relacionado con el estado de Derecho, y la construcción de ciudadanía y democracia en un marco de seguridad y justicia para todos los tabasqueños.

Al evento realizado esta tarde en el campus Bicentenario de la División de Ciencias Sociales y Humanidades de la UJAT, asistieron el rector de esa casa de estudios, José Manuel Piña Gutiérrez, y diversos funcionarios del ámbito laboral, académicos y abogados litigantes.

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Convenio Laboral

Junio 13 2013

AQUI PUEDE ENCONTRAR EL FORMATO PARA CELEBRAR UN CONVENIO VOLUNTARIO FUERA DE JUICIO ANTE ESTA H. JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE TABASCO

Boletin Mensual de Actividades 2014 y 2015

Junio 13 2013

 Estimado usuario, a traves de esta seccion podras consultar las actividades mensuales que se realizan la Junta Local y Especial Número Tres  de Conciliación y Arbitraje, para despejar tus dudas relacionadas respectivamente a la imparticion de justicia en materia Laboral.

Lista de Audiencias 2015 e Informacion de Expedientes

Junio 12 2013

En esta seccion se facilita el acceso a todo ciudadano la publicacion diaria en un listado las audiencias que se celebran en la H. Junta Local de conciliacion y arbitraje del estado de Tabasco.